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劳动合同补签的法律效力 承包经营合同的法律特征是什么

添加时间:2022年8月29日 来源: 北京合同纠纷律师   http://www.alkszq.com/

  戴可欣律师北京合同纠纷律师,现执业于北京市盈科律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

劳动合同补签的法律效力

  有时候我们进入一家新公司,由于公司各方面都还不太完善,所以对于劳动合同的签订可能也迟迟没有完成。我国法律规定每个用人单位都必须与劳动者签订劳动合同的,没有及时签订劳动合同的,后期一定要进行补签。那么劳动合同补签的法律效力是怎样的下文为您整理了一些相关资料,以供参考。

  一、劳动合同的签订原则

  1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。

  2、协商一致原则。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方;合意;的表现不能是单方意思表示的结果。

  3、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。

  4、等价有偿原则。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。

  二、劳动合同补签的法律效力

  只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,具有法律效力。

  根据我国法律规定,如果用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同,而采取事后补签的方式,也是有效的,只不过之前没有签订书面劳动合同的期间,用人单位要支付劳动者两倍工资。

  三、补签劳动合同注意事项

  1、一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同,确认一个劳动关系),违法犯罪记录,存在竞业限制和竞业禁止,学历、资格、工作经验是否属实等),了解员工与劳动合同直接相关的基本情况,员工应当如实说明。

  2、用人单位补签劳动合同时,只有将签订日期写明为签合同的日期,才能定为;补签;,才能证明签订劳动合同的真正日期,也有利于劳动者更好的维护自己的权益。

  以上就是为大家整理的关于劳动合同补签的法律效力的相关资料。综上可知,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,后期进行补签的劳动合同,只要符合法律的规定就具有法律效力。同时,劳动者一定要确认补签的合同内容是否真实。

承包经营合同的法律特征是什么

  核心内容:承包经营合同的法律特征是什么承包方与发包方存在着特殊的关系,承包经营合同的客体为发包方的总体财产,承包经营合同所有权与经营权分离的法律确认书等等。接下来接下来为您详细介绍承包经营合同的法律特征。

  承包经营合同的法律特征

  承包经营合同中的承包方与发包方存在着特殊的关系。

  例如,在国有企业承包经营合同中,一方面,国家同承包方之间存在着管理和被管理的行政隶属关系;另一方面,;商品是天生的平等派;,合同当事人的地位平等是市场经济的法律要求。因此,合同的各方当事人,不论其经济实力和所有制性质如何,不论其是否存在行政隶属关系,也不论其是自然人、法人或其他社会组织,其法律地位一律平等。作为所有权的主体,国家同企业一样是平等的民事法律关系主体,它们之间存在着平等的民事关系。在签订、履行承包经营合同的过程中,国家同企业的地位是平等的,双方同样要坚持自愿原则,平等地享受权利、履行义务或承担违约。也就是说,国家的社会经济管理职能与国有资产所有者职能是社会主义国家的两种不同性质的职能,两种职能应适当分开,在研究承包经营合同主体时,应着重关注发包方与承包方之间平等的市场经济主体关系。

  承包经营合同的客体应为发包方的总体财产。

  法律关系的客体,是指法律关系主体享有的权利和承担的义务所指向的对象。承包经营合同的客体,是指在承包经营法律关系中,发包方和承包方的权利义务所指向的对象。承包经营合同的客体应为发包方的总体财产,理由是:承包经营本质上是一种营业,是作为活动的营业和作为组织的营业的统一体。作为组织的营业是集合多数的物和权利的一定的有机组织体,其中包括积极财产和消极财产,积极财产包括物、权利和商业秘密、企业声誉、地理位置等;消极财产包括营业上的各种债务。承包经营活动之所以能够进行,是以发包方的营业财产为基础的。

  承包经营合同是实现所有权与经营权分离的法律确认书。

  《暂行条例》第二条规定,;承包经营制,是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同的形式,确定国家与企业的责权利关系,使企业自主经营、自负盈亏的经营管理制度。;承包经营制通过签订承包经营合同,使国家所有权与企业经营权分离,并获得了国家强制力的保证,成为增强企业活力的有效途径之一。

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